宿迁移动考勤系统,五分六合科技来了!

2018年8月30日,五分六合科技成功签约中国移动通信集团江苏有限公司宿迁分公司-宿迁移动考勤助手软件。通过实现移动办公考勤系统,来解决信息孤岛,打破层级界限。

宿迁移动人力资源部门移动考勤平台是为加强移动内部人员培训考勤而开发的一套系统,在于有效的提升公司内部培训质量,防止及减少因缺勤、早退等现象发生。

五分六合科技从合理性、先进性、实用性可靠性可扩展性及兼容性安全保密性规范性出发设计。

合理性

为了保证整个系统从设备配置到系统构成的合理性,金融安全智能监管平台系统设计根据用户具体要求,充分满足在使用中的各项需求。

先进性

系统建设充分考虑对当前移动手机技术的采用,以及产品供应商在其专业领域内的研发能力,以保证所建系统是一个不但能够满足当前需求、技术先进的系统,而且在未来合理的系统使用期限内能够兼容并添加新技术,以最大限度的延长系统生存周期。

实用性

平台从使用者角度出发,将操作简便、信息明确作为交互性开发的首要原则,使得系统无论是手机客户端还是后台管理界面都能充分展示易用性。手机客户端的易用性将有助于牢牢抓住客户,提高客户感受度;后台管理界面的易用性将有助于各阶管理人员能够轻松完成指定任务和信息的查询。

可靠性

采用一系列先进技术与措施来尽量提高系统的可靠性。使各种业务数据可以抵御各种网络和系统故障,保证系统的稳定工作。所有产品具有正式的出厂合格证明和权威机构的质量认证。

整个应用软件系统能够连续7*24小时不间断工作,应用软件中的任一模块更新、加载时,在不更新与上下模块的接口的前提下,不影响其它模块的运行。

可扩展性及兼容性

在硬件方面,设备支持对系统进行灵活地配置和组合,相关软件能方便地升级和更新,系统容量可保证满足用户量的增加;软件方面,提供二次开发功能,适应不断增强的支撑功能和不断拓展的业务空间。

安全保密性

整个信息系统的安全,是系统建设中优先考虑的关键问题。所以整个系统数据要充分安全:

保证身份的正确性,即发送信息者和接收信息者都不会存在伪造身份。

传输信息的正确性,即信息传输过程中,不会被人篡改。

访问权限的安全,即企业经营数据信息访问严格按照其权限控制。

数据信息的安全性,即系统内数据信息不会因系统的原因导致丢失,造成企业损失。

数据操作安全性,即用户对数据的操作是在安全模式下进行,而且操作内容留可追查的踪迹。

规范性

系统内部模块间接口和对外接口设计都遵循标准化和规范化原则,采用各种符合国际、国家相关标准的接口方式,不仅与现有系统易于接口,还与未来系统易于接口。

五分六合科技打造的考勤管理系统可满足人力资源工作难题。考勤管理系统是企业实现信息管理的一个重要办公工具,通过手机考勤,可实现对员工的出勤、缺勤管理,以减轻企业自身考勤人员的工作量。从而,为企业人力资源部在月底对员工的绩效评估、核算工资,提供重要依据。手机考勤结合手机定位、拍照功能精确实现人员考勤,避免代打卡现象,由于手机随时携带的特点,特别适合外勤人员进行考勤,有利于提高外勤人员的工作效率。考勤管理系统利用网络环境,通过多种方式采集考勤数据,包括采集考勤机数据、打卡记录 导入、在线打卡、手机考勤等方式采集考勤数据,精确计算上班时间和请假时间,每日系统根据原始数据实时计算,自动生成考勤报表,为企业管理层高效管理 员工考勤,制定考勤奖惩制度,人员出勤考核,提供强大精准的数据保证。五分六合科技移动办公的工作计划管理模块通过工作管理权根设置,把公司、部门与个人的工作计划有机连接,分别控制。每种工作计划又可划分为日、周、季度、半年和年计划,使得企业有明确的计划,区分罢重缓急,保证企业整体战略的实现。

五分六合科技在众多参与投标的企业中脱颖而出,一举中标。通过使用五分六合科技移动考勤系统,员工可以随时、随地的通过手机来顺畅的沟通和协作,从而实现跨地域、跨组织、跨系统、全移动的协同办公。